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活動 楊超雲 - 人事室公告 | 2015-01-12 | 點閱數: 791
一、依據臺南市政府 104 年 1 月 5 日府人考字第 1040017596 號書函辦理。 二、講座主題及時間詳如簡章,相關資訊請洽南台別院: (一)講座主題及時間: 1、安樂與富有系列講座:本( 104 )年 3 月 2 日(星期一) 3 月 29 日(星期日)每晚 19 : 30 21 : 00 。 2、電影閱讀講座:本( 104 )年 3 月 7 日(星期六) 3 月 29 日(星期日)每週六、日 15 : 30 17 : 30 。 (二)活動地址:佛光山南台別院(台南市永華路二段 161 號)。 (三) 檢附含報名表)、報名電話、傳真及 email : 06-2936388 、 06-293-2777 轉 1660 至 1663 ;傳真:06-2... 觀看完整文章
公告 楊超雲 - 人事室公告 | 2015-01-12 | 點閱數: 588
一、依據退休撫卹基金管理委員會 103 年 12 月 30 日台管財三字第 1031140593 號暨臺南市政府 104 年 1 月 5 日府人給字第 1031244582 號函辦理。 二、轉知公務人員退休撫卹基金管理委員會函以,有關該會與第一商業銀行、合作金庫商業銀行合作辦理之「參加退撫基金人員指定用途貸款」,延長申請期限至 104 年 12 月 31 日止。
公告 楊超雲 - 人事室公告 | 2014-12-31 | 點閱數: 591
一、依教育部 103 年 12 月 22 日臺教人(三)字第 1030187519 號函轉勞動部 103 年 12 月 12 日勞動條 4 字第 1030132626 號函、臺南市政府教育局 103 年 12 月 26 日南市教人(二)字第 1031228816 號函曁臺南市政府 103 年 12 月 29 日府人考字第 1031212417 號書函辦理。 二、查性別工作平等法相關條文,業於 103 年 12 月 11 日以總統華總一義字第 10300189191 號令修正公布,並自 103 年 12 月 13 日起生效。 三、復查修正之性別工作平等法第 15 條第 5 項規定:「受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假 5 日」,復依現行性別工作平等法施行細則第 7 條規定,受僱者配偶分娩之... 觀看完整文章
公告 楊超雲 - 人事室公告 | 2014-12-23 | 點閱數: 594
轉知「各級學校資深優良教師獎勵要點」業經教育部於中華民國 103 年 12 月 18 日以臺教師(一)字第 1030168518B 號令修正發布,茲檢送要點修正規定 1 份。
公告 楊超雲 - 人事室公告 | 2014-12-12 | 點閱數: 637
一、依據行政院人事行政總處 103 年 12 月 9 日總處給字第 10300558612 號函暨臺南市政府辦理 103 年 12 月 10 日府給人字第 1031176087 號書函辦理。 二、行政院人事行政總處,經公開徵選由中國信託商業銀行股份有限公司獲選承作 104 年至 105 年「築巢優利貸」-全國公教員工房屋貸款,請同仁參考運用。 三、檢附行政院人事行政總處影本、 104 年至 105 年築巢優利貸-全國公教員工房屋貸款業務 Q&A 各 1 份。
公告 楊超雲 - 人事室公告 | 2014-12-01 | 點閱數: 651
一、依據行政院人事行政總處 103 年 11 月 18 日總處培字第 1030053793 號函曁臺南市政府 103 年 11 月 18 日府人考字第 1031103279 號書函辦理。 二、勞動部業於 103 年 10 月 6 日發布性別工作平等法(以下簡稱性工法)施行細則第 4 條之 1 、第 7 條修正條文。 三、查「性別工作平等法」(以下簡稱性平法)第 14 條第 1 項規定:「女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,全年請假日數未逾三日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算。」又同法施行細則第 7 條規定:「本法第十五條第四項規定之三日陪產假,受僱者應於配偶分娩之當日及其前後合計十五日期間內,擇其中之三日請假。」另給假辦法第... 觀看完整文章
公告 楊超雲 - 人事室公告 | 2014-12-01 | 點閱數: 650
一、依教育部 103 年 11 月 13 日臺教人(三)字第 1030161442 號函曁臺南市政府教育局 103 年 11 月 18 日南市教人(二)字第 1031089782 號函辦理。 二、性別工作平等法施行細則第 7 條規定:「本法第 15 條第 4 項規定之 3 日陪產假,受僱者應於配偶分娩之當日及其前後合計 15 日期間內,擇其中之 3 日請假。」較教師請假規則第 3 條第 1 項第 5 款規定:「因配偶分娩者,給陪產假 3 日,得分次申請。但應於配偶分娩日前後 3 日內請畢,例假日順延之。」為寬;茲以性工法係為保障性別工作權之平等,貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等之精神而特別制定,且教師亦為性工法之適用對象,爰現行教師請假規則尚未配合修正... 觀看完整文章
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